3月26日,黑河港務(wù)局有限公司為加強(qiáng)中層干部人才的管理與使用,完善績效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制,召開了2023年度中層干部述職評議大會,全體中層干部通過述職總結(jié)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法,查找工作中不足和瑕疵,更好謀劃部門工作思路新舉措,努力將工作成果真正轉(zhuǎn)化為推動黑河港高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。公司黨委副書記、工會主席張凱主持會議,公司黨委書記、董事長王威及其他班子成員參會并測評。
會上,述職人員結(jié)合年度工作實(shí)際,圍繞2023年度工作開展情況,用數(shù)據(jù)“報(bào)賬”,用實(shí)績“說話”,用工作質(zhì)效“答卷”,客觀述成績、曬亮點(diǎn)、查不足,同時(shí)系統(tǒng)規(guī)劃2024年度的重點(diǎn)工作,展示出了時(shí)不待我、只爭朝夕、奮發(fā)向上的精神面貌。述職結(jié)束后,與會人員現(xiàn)場進(jìn)行民主測評投票。
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圖|會議現(xiàn)場
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圖|會議現(xiàn)場
圖|會議現(xiàn)場
王威對各部門2023年總體工作落實(shí)和取得的成績給予了充分肯定。他指出,過去一年的成績來之不易,抓隊(duì)伍建設(shè)成效卓著,能力素養(yǎng)不斷提升,提質(zhì)增效成果豐碩。
王威強(qiáng)調(diào),述職工作是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍管理、強(qiáng)化干部考核的重要舉措,述是形式,改是根本。中層管理人員要以此次考核為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,找差距、補(bǔ)短板,不斷提高能力本領(lǐng),積極推動精細(xì)化管理,夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),為新一年工作謀篇布局;要以公司“14355”戰(zhàn)略部署,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上走在前、做表率,切實(shí)為黑河港擴(kuò)量提質(zhì)、做強(qiáng)做優(yōu),在新起點(diǎn)上邁上新臺階貢獻(xiàn)力量。
[廉政專欄]為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求,著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和黨紀(jì)法規(guī)教育,黑河港開設(shè)清風(fēng)港口/廉政專欄。
編輯:楊鑫月
一審:陳 琪
二審:張 凱
三審:王 威
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